構造以人為本的發展生態
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豐島控股集團開展2017年度特訓第二季首場培訓
近日，豐島控股集團舉行了2017年度特訓第二季——“直線經理人的人力資源管理”，特訓由著名人力資源實戰教練閆偉老師操作主訓，集團董事長徐孝方攜近百名直線經理親臨首場培訓。
特訓圍繞直線經理人力資源管理認知這一主題展開，重點回答了直線經理“如何發現挖掘人才”、“如何培育輔導員工”、“如何有效用活人才”、“如何正確引導與管理90后”、“如何激勵留住員工”等五大人力資源管理難題。特訓會上互動頻頻，參訓人員紛紛表示，特訓主題明確，直觀明了，通過角色定位，模擬親臨管理前線，補齊了非人力資源經理們的人力資源管理實戰短板，受益匪淺。
視人為才，以人為本。豐島控股集團一直以來致力于充分發揮人的作用，凸現人在企業發展中的主導作用。為此，豐島控股集團通過對非人力資源經理的人力資源管理培訓，在全集團直線經理人中營造招人、育人、用人、留人的工作氛圍，構建起全網化、以人為核心的人力資源管理生態，為企業發展提供源源不斷的人才支撐。